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Titel
Text copied to clipboard!Manager für internationale Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager für internationale Geschäftsentwicklung, der unsere globale Wachstumsstrategie aktiv vorantreibt und neue Geschäftsmöglichkeiten in internationalen Märkten identifiziert, bewertet und erfolgreich erschließt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Vertrieb, Strategie, Marketing und Partnerschaftsmanagement. Sie analysieren Marktpotenziale, entwickeln belastbare Eintrittsstrategien für neue Regionen und bauen langfristige Beziehungen zu Kunden, Distributoren, Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern auf. Dabei kombinieren Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und einem ausgeprägten Verständnis für kulturelle, wirtschaftliche und regulatorische Unterschiede zwischen internationalen Märkten.
Als Manager für internationale Geschäftsentwicklung beobachten Sie globale Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenbedürfnisse, um daraus konkrete Wachstumsinitiativen abzuleiten. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um marktspezifische Angebote zu positionieren, Preisstrategien zu unterstützen und Vertriebsansätze an regionale Anforderungen anzupassen. Ein wesentlicher Bestandteil der Position ist die Entwicklung und Pflege eines belastbaren internationalen Netzwerks, das den nachhaltigen Ausbau unserer Marktpräsenz ermöglicht. Dazu gehören die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen, die Bewertung potenzieller Kooperationen sowie die Begleitung von Vertragsabschlüssen und Implementierungsprozessen.
Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für die Priorisierung von Zielmärkten, die Erstellung von Business Cases und die Definition relevanter Leistungskennzahlen. Sie präsentieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen gegenüber internen Entscheidungsträgern und unterstützen die Geschäftsleitung bei strategischen Investitions- und Expansionsentscheidungen. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischer Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicher zu agieren.
Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung, im B2B-Umfeld oder im strategischen Vertrieb und bringen ein gutes Gespür für Marktmechanismen, Verhandlungssituationen und interkulturelle Zusammenarbeit mit. Wenn Sie Freude daran haben, neue Märkte zu erschließen, komplexe Partnerschaften aufzubauen und nachhaltiges internationales Wachstum zu gestalten, bietet diese Position eine spannende Möglichkeit, maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg beizutragen. Sie erwartet ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit, internationalem Bezug und attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Umfeld.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Bewertung neuer internationaler Märkte und Geschäftschancen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur internationalen Markterschließung
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und Distributoren
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen für Zielregionen
- Vorbereitung, Führung und Nachverfolgung von Vertrags- und Kooperationsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung
- Erstellung von Business Cases, Umsatzprognosen und Expansionsplänen
- Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Branchenevents
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, International Management, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung oder im B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte oder internationaler Partnerschaften
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Erschließung internationaler Märkte?
- Mit welchen Regionen oder Ländern haben Sie bereits geschäftlich gearbeitet?
- Wie gehen Sie bei der Bewertung neuer Marktpotenziale vor?
- Welche Erfolge konnten Sie im Aufbau strategischer Partnerschaften erzielen?
- Wie führen Sie Verhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern?
- Welche Fremdsprachen sprechen Sie auf beruflichem Niveau?
- Wie stimmen Sie internationale Wachstumsinitiativen mit internen Teams ab?
- Was motiviert Sie an einer Rolle in der internationalen Geschäftsentwicklung?
